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哪一个工作更好

拿到了几个 Offer,这家 15 * 14 , 另一家 16 * 13,选择哪一个呢?

把自己想象成一家外包公司

你既是把自己卖出去的销售,也是的干活的打工人。

你的工作经历作为你能力资质的凭证,而身体状态决定了干活的产出

为了能接到更好的活,需要你有足够的工作经历证明你能行,应该考虑知名公司、项目、业务帮你背书。

为了能长期获得收益,也好保护好自己的身体,工作时间要满足正常作息

提示

可以看看我朋友们的内推,只推高性价比公司。

工作环境

社保公积金

公积金社保“最低工资”的“最低标准”都不要选。没有全额缴纳社保、公积金的公司,更不会在意劳动者的权益。

不遵守规则的公司,往往营收和前景一旦变差,就开始变着法扣工资,开除员工不给赔偿,拖欠社保,入职时说的福利待遇和工作实际不一致,建议直接避开这种公司。

是否加班

建议了解清楚:

  1. 每天工作时间,是不是995。
  2. 周末要不要加班,加班是否给足工资。
警告

变相不给足加班费的公司:

  1. 只给比工资少很多的"餐补"。
  2. 加班到10点打车报销。

收入

算出年总工资

最后拿到的钱 = 每月到手的 + 公积金 + 医保 + 社保

时薪

时薪才是生产力的评估标准。

  1. A公司,996加班累成狗,一天工作12小时。
  2. B公司,6点就人都不见了,一天工作8小时。

如果两家公司每月给的价钱相当,显然在 B公司 干活能体现的价值更高。

成长空间

问下自己:

除了薪水,你还想从工作中得到什么?它们将如何帮助你成长?

没想到吗?没关系,给你提供一个思考模板:

  1. 这份工作能扩展自己的哪些人脉关系
  2. 这份工作能扩充自己的哪些业务知识
  3. 这份工作能提高自己的哪些技能
提示

好的工作需要不仅能你释放技能,还能培养新技能,帮助你在职业生涯中取得更大更好的成就。